最终还是选择了菊厂 - Sanarous的博客

最终还是选择了菊厂

15 号去华为武汉研究所签约,定级 14 级,终于正式结束了秋招的旅途,同时这也是我第三次来武研所了。

从 8 月份开始,截止到 9 月 23 号,总共投递了 60 多家公司,最终收到了大概 9 家公司的 offer,华为向来都是最晚发 offer 的,备胎池也是深不见底,本来差点和其它公司签约了,阴差阳错之下,华为一个 offer call 给我留了一个念想,最终当然还是用钱打败了我🤣。

话说回来,今年华为处于风口浪尖上,各种营销号将华为绑上爱国,想进华为的应届生也确实很多。诚然,去年作为 offer 的保底选择,如果是去年找工作也断然不会选择华为,今年秋招开始华为软件开发类增加一轮技术面,并且每面必须手撕代码,由于面试难度上升所以相应的薪资水平也较去年提升了,因此今年拿到华为 offer 并签约的应届生较往年要多得多,当然我也是其中一员。

菊厂加班也确实很累的说,9116 是常事,不过唯一好的一点就是周末加班有加班费。累死累活的,不知道能扛几年😭,虽说累一点,不过如果后面跳槽到一个相对不那么累的公司,没准幸福感会爆增呢~

最后分享一下关于华为秋招的一些经验

关于华为实习

还好今年没有去华为实习,今年由于华为面试改革,实习生在改革前面试,优招和秋招在改革后面试,华为公司认为改革后招进来的应届生水平要高于实习生,所以实习转正成功的薪资大部分都是 13 级大白菜,另外还有一些实习转正后口头 offer 不能审批的例子,总之很坑。不过这个应该是今年的特殊情况,明年实习生应该会恢复正常。

关于面试
  1. 由于今年是面试流程改革后第一届招聘,所以每面难度可能没有定性标准。有的面试官上来就是 leetcode meddium/hard 级别的算法题,而有的面试官的会让你写快速排序这种,难度不一,所以也存在一定的运气成分。但是面试官都是在公司内部经过挑选并且刷过不少算法题以及培训后来面试的,所以绝大部分面试官水平和态度都是很到位的,但是也不排除有部分面试官相对较水(具体看牛客网)。不管如何,今年的要求是每面的手撕代码必须要撕出来,如果代码没撕出来多半是要凉凉。

  2. 硕士需要有实际项目经验,这点在华为面试中还是非常看重的,以前不考察代码能力的时候,主要就是看项目经验然后聊聊天就拿 offer 了,今年这方面当然也同往年一样。

  3. 关于编程语言知识,面试范围已经等同于互联网了,但深度没有互联网公司那么深,比如我两面都是被问 SSM 和 SpringBoot 框架,也有面试官侧重多线程、虚拟机等知识。当然还会问计算机网络和操作系统的相关知识。

  4. 可以参加华为举办的一些竞赛,是加分项,比如我在面试的时候说我参加过华为举办的网络精英挑战赛,面试官挺感兴趣,还深入的问了问。

小总结

不建议将华为作为秋招努力的最终目标,一方面是因为华为的 offer 非常晚,心理上可能扛不住,另一方面则是华为的面试比较玄学,存在一定的运气成分,可能技术面过了但是主管面挂了(身边好多这种例子),也可能由于一些其它原因导致挂掉,这些都是无法预知的。

其它的暂时也想不起来了,当然我这种渣渣也只能选择菊厂了,菜是原罪🙃,大佬们不要见怪!

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